一秒记住【笔搜屋 www.BISOWU.COM】，无弹窗，更新快，免费阅读！
起初洞口很狭窄，仅容一人通过。大约走了几十步，空间变得开阔明亮了。
呈现在他眼前的，是一片平坦宽广的土地。
有一排排整齐的房舍，肥沃的田地，美丽的池沼和桑树竹林。
田间小路交错相通，鸡鸣狗叫到处可以听到。
人们在田野里来来往往耕种劳作，男女的穿戴跟世人不一样。
老人和小孩们，个个都安逸愉快，很幸福。
有一个人看到渔人，感到非常惊讶，问他是从哪儿来的，渔人详细的进行了回答。
这个人就很高兴的邀请他到自己家里去做客，摆酒杀鸡来热情的款待他。
村里的人听说从外面来了这么一个人，就都来看是怎么回事，顺便也打听一下消息。
他们向渔人诉说了自己的身世，原来他们的祖先为了躲避秦时的战乱，无奈之下只得领着妻子儿女和乡邻来到这个与人世隔绝的地方，不再出去了，因而跟外面的人断绝了来往。
他们问渔人现在是什么朝代了，一问之下，渔人才知他们竟然不知道秦朝之后有过汉朝，就更不必说魏晋两朝了。
渔人把自己知道的事一一详尽地告诉了他们，听完以后，他们都很感慨叹息。
其余的人又把渔人请到自己家中，纷纷拿出酒饭来款待他。
拗不过他们的热情，在这里停留了几天之后，渔人才向村里人告辞，准备离开。
村里的人在送渔人走时，叮嘱他说“我们这个地方的所在，你可不能对外面的人说啊”
渔人答应了，并向村人致谢后，离开了。
渔人出来以后，找到了他的船，就划着船顺着原路返回，并在沿途做了标记。
回到城里，渔人到太守那里去，报告了自己的经历。
太守立即派人跟着他去，寻找以前所做的标记，希望能找到他说的那处世外桃源。
结果，渔人带着官差走着走着就迷失了方向，始终找不到通往那处桃花源的路了。
南阳人刘子骥是个志向高洁的隐士，他在听到这件事后，高兴地前往寻找。
但是费尽周折之后，无法找到桃花源，不久就抑郁而终了。
此后，就再也没有人去考究这桃花源究竟在何处了。
这个故事是王朝歌非常喜欢的，也令他充满了憧憬。
现在，循着桃花源的思路，大本营的建设蓝图，在王朝歌的心中逐渐勾勒出来了。
大本营的立营根本就是要保证自己这些部属的吃饭问题，粮食问题是重中之重。
解决之道就是要开垦土地，种植粮食作物，保持有一个稳定的食物来源。
这样，就能保证队伍的稳定，人心的安定了。
同时，广泛的组织采摘收集各类野果和可食用的山货，补充食物种类。
当然，没有圈养动物的安排时，狩猎是必不可少的，否则就保证不了肉食的供应了。
而人是杂食性动物，只食用谷类和果蔬类食物是不足以满足人的营养摄入的，定期的食用肉食是很重要的。
现在，这里优越的地理条件解决了人员的安全问题，不用再去做专门的安全设施的建设。
如此一来，就省去了很多的工程量，节省了宝贵的人力。
其实，大本营选在此地之后，起到了事半功倍的效果。
本来复杂的大本营营建就变得简单多了，那基本的生活保障就是唯一需要做的了。
这对于章泽来说是件好事，能够降低在工程建设方面的压力，只需要做好营房的规划建设即可。
但无论是何种情况，对于人员的管理都是不轻松的。
这也是，王朝歌一直以来所重点关注的方面。
否则，他也不会专门就此同曹谦进行深入沟通了。
通过曹谦与章泽的沟通，比起自己同章泽的直接沟通，王朝歌认为效果应该要好很多。
这不是沟通上的问题，而是源于沟通双方的身份问题。
如果是由王朝歌跟章泽来讲有关于人员管理方面的事情，估计到最后就会演变成，一个在发布命令，一个呢在接受命令了。
不对等的良好的沟通情况是不存在的，换言之，良好的沟通都是建立在双方身份平等或是相差无几的情况下的。
这不是说，沟通是有条件的，而是说人们在选择沟通的对象时，是有选择性的。
论语卫灵公中有云，“道不同，不相为谋。”
人们肯定是愿意与跟自己志趣相同的人交流的，这是先决条件，是基本的前提。
谁也不想跟自己完全是活在两个世界的人多费口舌的，白费力气不说，还容易滋生矛盾和误解。
王朝歌为什么会如此强调人与人沟通的前提呢
同时，王朝歌又会为什么愿意让曹谦来跟章泽更多的去交流呢
这是因为，人生除了亲情和爱情之外，最重要的情谊就莫过于友情了。
不同的人对于朋友的定义是不同的，但基本上大多数都会包含着这样一个因素，那就是真正的朋友应该有共同的兴趣爱好，乃至理想追求，说的透彻点，就是成为朋友的前提，应该是同道。
正因为人们在交友时有着这样一个心理诉求，所以当朋友之间在一些原则性问题上发生冲突时，往往会闹出不愉快，激烈到极限时，甚至会彼此绝交。
同道则能共行，知心则能互信。
在王朝歌身边围绕的这些干将，都是能够彼此交心之人，这是他们的幸运，也是王朝歌的幸事。
如此忠勇可嘉的人，理应成为好友，人生能得一二者足矣。
因此，王朝歌才会有意的让曹谦和章泽多交流，拉近他们彼此的关系，这是他乐意做的事情。
作为自己身边的亲随，曹谦有着比郭亮更为沉稳的性格，考虑事情也更为周全，今后必将成长为一名优秀的管理人员。
而章泽就更不用说了，他是三名队长中最出色的一人，是王朝歌重点培养的干部。
他们俩能多多交流，互相提醒帮助，是一件非常好的事情。
王朝歌从自身的实际出发，总结的一个关于管理的经验就是，要让团队的成员能自发的调动自己的主观能动性，这样的管理才是好的管理。
严苛的规定，高压的约束，是最不可取的管理方式。
人才从来不是管理出来的，而是培养出来的。
以诚待人，善待身边的人，就是善待自己。
能量是相互的，你给予了别人正能量，同样也能得到满满的正能量。
人心就如一面镜子，不真诚的心是骗不了别人的，即使蒙蔽了一时，也最终会原形毕露的。，，
手机用户请浏览 http://m.bisowu.com 阅读，更优质的阅读体验，书架与电脑版同步。