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cdy出门去的时候，眼中还有喜悦，一出了门，立刻调整了神情，一副风平浪静的模样，免得被人瞧出端倪。
虽然如此，她心里还是喜悦万分。一整个下午都好似在云端一般，身心舒泰。本以为再也没有机会翻身了，没想到juia还记得她之前的努力和付出，愿意给她机会，让她修正错误，调整路线，往合伙人的方向发展。
喜悦劲慢慢消散之后，她忽然想到，若说升合伙人，onica理应比她更有资格难道juia对她也说了类似的话，给了类似的机会这么想着，她立刻紧张起来了。
前段时间搞成那样，可不就是为了升合伙人的时候能多些筹码吗结果徒劳无功，还差点把自己搭进去。如今还要和onica比拼，真刀实枪，她可没有多少胜算，除非juia偏心加持她。
于是她开始寻思怎么能让juia偏心她。juia让她多向onica请教，提高专业技能，那她就行动起来呗。其他的juia需要什么，她便奉献什么。juia想要往东，她绝不往西。总之要亦步亦趋，让juia喜欢她。
于是她拿出比以往更浓烈的热情劲和亲密劲，缓缓地对onica释放，真诚的向她请教学习，同时观察她有没有得到和她一样的机会和谈话。可是onica除了对她突然萌生的学习热情有些意外之外，并没有任何异样的地方。
于是她又想，onica向来老成持重，遇事不慌，也许已经得了许诺和机会并不表现出来，也未可知。不论如何，总之一句话，宁可信其有，不可信其无。juia希望自己改进的，她就照她说的去做；能不能见效不清楚，但至少要让她看到自己努力上进的决心和姿势。
就这么着，cdy笑容依旧，热情依旧，谈笑零食约饭依旧，心里却暗暗的和onica较上了劲。
onica只觉得cdy自某日从juia办公室出来之后，便突然对她态度一百八十度大转弯，变得热情了许多，这热情中含着一种隐隐的讨好，同时对她在专业上，尤其是做案子时的思路设计方面的请教也多了起来。她以为是juia又规整了她，让她提升专业素养，所以也没往心里去，她来问，她便指点分享一二。
cdy毕竟不是这块料。尽管她有心向学，让juia看见她的努力，但onica讲的那些关窍，在她听来，跟自己平时做案子也没多少分别，不知为什么juia就觉得她好。她就是不晓得，案件、项目到了要紧处，便属于细微操作，可谓是失之毫厘，差之千里。她不在做事情上下功夫，自然不能明白这其中的道理。
这么着，尽管onica愿意分享，奈何cdy自己却吸收不了，于是觉得onica并没有什么了不起，大约不过是juia偏心罢了；为了讨juia开心，还要装出一副努力精进的模样。不出几周，她便深感疲惫，装不下去。可一想到juia那天的话，心中又隐隐发热。
于是她心中便生出一股怨气来。这怨气可能是冲着juia去的，谁叫她给她看见了希望，又给她设置了障碍呢可是那希望又实在太过诱人，而juia又实在太叫人畏惧，于是她的怨气无处放置，便只能放在身边人身上了。
因为不时的需要向juia汇报自己最近努力的进展，所以她还是要强迫自己带着笑脸和人情跟onica请教。听不懂的时候，听到厌烦又必须硬撑下去的时候，不想努力又不得不被迫营业的时候，她的怨气便在内心翻腾奔涌有什么了不起juia偏心罢了好歹我还接了几个案子呢，她一个都没有
心里有了怨气，自然是盖不住的。渐渐的，三个人之间的融洽氛围似乎不知道在哪一天，哪一刻就不见了。中午约饭消失了，谈笑减少了，cdy的热情和笑脸又淡回往日的水准。
onica略感奇怪，主动做了几次邀请和示好，当时大家都开心，事后照旧，她也觉得有些费劲，也知道cdy的心是真正的女人心，海底针，琢磨起来太费劲，索性就不去琢磨。
但cdy还是每周大约请教她一两次。她倒是乐于分享，但cdy明显有些心不在焉，仿佛是在应景一般。她留了意，几次观察下来，确定她其实并不是真的对她的专业分享感兴趣，更像是头脑想上进，身体想偷懒的分裂患者一般。有了这样的认识，再跟她分享，她便觉得不太自在了。陪着她虚假作态，她也累的慌。
所以后面cdy再来找她问问题的时候，她就开始推脱了。事情没做完、要跟客户打电话、紧着交材料借口多的是。慢慢的cdy也不来问了。
cdy心里倒是高兴。可是juia那里还是要演下去。所以当有一次juia问她，最近写的方案建议，怎么没有前段时间有想法的时候，cdy略带幽怨的说，她的确比不上onica。但是她也用心跟她在请教，只不过onica这段时间太忙了，没有时间跟她做分享，所以功课就拉下了。
juia一听，心中寻思，按说最近onica不用负责所有的客户，她又帮着和客户沟通，效率上应该是比之前要高，工作量也应该是少了。怎么就忙到没时间跟cdy做十几分钟的分享八成是不想分享，怕失去了自己的竞争力。这么想着，立时又触动了心中那颗不安的弦。
于是她一面对cdy说，知道了，回头我跟她讲，另一面，又在一个专门拉的四人群里，意有所指的发了这么一段话
“团队成员之间要相互帮助，相互分享。知识不会越分越少，只会越分越多。先进带动后进，先富带动后富。国家经济政策同样适用于我们这个小团队。共勉之。”
此话一出，两边都不高兴了。onica立刻想，是不是cdy去juia那里告状了。她顿时气咻咻，这是什么巨婴思维跟你分享是情分，不跟你分享是本分，怎么还绑架上了
一时又觉得juia糊涂偏心，竟然会帮着cdy这么敲打她。cdy跟她一般都是六年级律师，工资奖金一点不少领，平时还对她不依不饶，车都给她踢坏了，她犯的着教她吗教出来了好让她有力气再欺到我头上吗我傻啊
cdy更不高兴这什么话什么叫先进带动后进谁是那后进的谁又是那先进的搞搞清楚，我再不行也接了几个案子呢有人再能干，也只能做案子书也有专攻而已，谁也别瞧不起谁
两边都一肚子怨气，又都不能向juia发作，于是便都恨到了对方头上。
就这样，刚刚回暖没多久的融洽气氛，立时便降到了一种微妙的冷淡状态。cdy和onica，除非必要，绝对不说话了。即便说话，也是分外的客气疏离。say看在眼里，默不作声，力求两边都不得罪，同时也在探寻自己的位置。，，，
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