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张工愿意回国工作, 这是个好消息。
坏消息是他还没想好要去哪里。
南总工不仅诚实，而且还谦虚，或者说有点谦虚过度。
让张工的心里对国内光刻机的预期特别特别凄惨, 就比拿着放大镜蹲在太阳底下烧硅片稍微好那么一点点。
张工习惯到了一个地方, 就要买一份当地的报纸看看, 了解一下当地的一些信息，这个习惯让他成功避开了各种当地武装份子叛乱、抢劫横行地区现在, 他看见了陈教授的故事。
由于陈教授已经进去了, 被捂嘴很久的媒体抢不着头条, 至少可以抢深度和广度, 其中有一篇报道，被张工看到了。
那篇报道夹带了撰写者本人的大量私货，标题是举报中芯一号是祸还是福
前面引用了杨记者亲自采访、调查得来的信息, 后面对此事展开评论。
“这件事, 我对所谓的举报人和某报的同行不敢苛同。你们太着急了
就算代码是偷来的又怎么样斯里兰卡偷红茶、英国偷瓷器、罗马偷蚕种, 偷先进技术怎么了
就算陈教授失败了, 他也能对国外公司起到震撼作用, 让国外公司误以为我国已经研发并有能力制造最先进的芯片，这样我们就可以买到最先进的光刻机，根本就不用担心别人不肯卖。
举报者很明显是红眼病，我国自古以来就不缺眼红别人赚钱的人, 他们笑人无, 恨人有, 有他们在，这个社会迟早要被搞乱”
张工不知道这份报纸就是一份不疼不痒的小报，他只知道这是一份公开发售、在机场都能买到的报纸。
在美国期间，他没少听当局对于中国新闻管制的故事。
既然能通过审查, 就说明这个论点是受到大众认同的。
这种视偷盗为光荣的论点，居然是可以被大众认同的
张工整个人都不好了，再加上另一份报纸上说“中芯一号有许多真正有过科研成果的科学家参与，就为了让这个骗局显得更真实。”
他，在德州仪器也算有光鲜的工作成果。
紫金科技，说要做芯片。
巧了，这不都对上了吗
南总工在德州仪器的时候，对他说的那些话，他是真的被感动了。
结果，飞了十几个小时，一下飞机，报纸上的新闻立马给他来了一个当头棒喝。
顿时，他的内心从“一腔热血要报国”，变成了“我这不会是被拉进了一个骗局，这个公司也要拉我来当背书吧”
所谓疑邻盗斧，一旦产生了疑心，干什么都是错的。
紫金科技的各种设施和条件都很好，说明可能刚骗了一大笔钱，穷人乍富，花天酒地，闭着眼睛乱花，根本不考虑以后。
紫金科技有许多其他的项目，但芯片是一个全新的领域，说明以前从来没搞过芯片，突然想搞，不就是冲着国家扶助资金来的吗
安夏说已经从荷兰as进口了一批最先进的光刻机，还在办手续，说明只要没亲眼看见，都是假的说外星人送了一艘飞碟，只是在跟宇宙大帝办手续，这也没法证明。
安夏说南总工就是计算所的老前辈，一心想要搞出真正的国产芯片，说明难怪南总工在美国的时候，说得那么情真意切，因为他真的是一位科研工作者，对技术有相当的理想他可能就是第一个受骗的人。
再加上他又听安夏对南总工说有张工来帮你的话，你就不用再那么累了，要是再进医院，我可怎么向你的家人交待。
南总工还向他解释了一下“当时要赶项目立项书，比较着急。”
有什么项目值得这么急写个立项书，能把人给累进医院了这还不说明这个公司急功近利，迫不及待赶紧捞钱，捞一把就跑。
不过张工到底是个稳重的理科生，尽管有无数条猜疑的线索，但他还是不动声色，想要继续探探情况，万一紫金科技是个好公司呢。
在谈话中，安夏感觉到张工明显抱着试探的态度，她开诚布公地对张工说了许多真情实意的话，邀请他加入。
他还是非常的不放心，看公司的设备，看公司的工位，生怕这是一个临时租来骗人的皮包公司。
让张工稍稍放下一点心的，就是“夜游神”们的工位和会议室
工位上各种乱七八糟的个人用品，在工位下面还放着折叠床，角落里还堆着造型各异的枕头。
会议室潮汕功夫茶具、虹吸咖啡壶、会吐出玫瑰型冰块的花哨制冰机
每个会议室里面的东西不一样，安夏介绍说这些东西不是公司统一买的，是各个盘踞于该会议室附近的人类自己买的，然后缓缓蚕食了会议室
可以看得出来，那些器具都不是临时现买的，用了一定的时间。
直到看见紫金的无人驾驶组、人工智能组，还有新闻上报导的乌兰察布风力发电田。
那样大的投入，各种设备齐全，且已经有合作单位，确实不像捞一票就跑的样子。
张工思来想去，决定给自己一个机会，选择相信安夏。
安夏告诉他，光刻机最多三个月就能到。
他给自己的时限就是三个月，如果到时候没看到光刻机，那此事就作罢。
反正以他的能力，随便进东亚任何一家半导体企业，待遇都绝对不会差。
南总工对于张工的到来，欢欣鼓舞，甚至完全不在乎安夏把部门的行政权给了张工。
而且，此前南总工有“芯片筹备组”的全权人事任免权，现在他一个人说了不算了，必须张工点头。
他一点都没有觉得自己被夺了权，相反还很高兴有一个有识之士加入进来，可以加快研发进度了。
安夏不由感叹他的前东家到底怎么忍心对一个如此天真无邪的南总工下手的。
安夏的安排是芯片和系统并重，开发经费有了各部门的扶持经费不是问题了。
问题是缺人。
芯片有张工和南总工牵头，手下更是强人无数，南总工把“908工程”的相关人员都挖来了几个。
手机系统这边就差了一点，始终没有招到领头的人。
搞ux的人才，全公司还是能找出几个来的，分布在无人机项目组、智能家居项目组、无人驾驶项目组、服务器组
但是，他们的老大不放人
各个项目组的老大听说安夏提出要基于ux开发手机系统，顿时一惊。
再听说手机系统开发组人才不足，又是一惊。
再然后，看到人力资源部发出的“欢迎人才内部流转”通知。
那种感觉，差不多就像是各宫娘娘发现皇上要把自家最贴心的宫女弄走，送给别人。
他们集体前往总经理办公室，上演一哭二闹三上吊，铁骨铮铮绝不低头的戏码。
智能家具组老大“安总，我们的研发任务也很重的啊，去年都没给我们正式工的编制，连实习生基本上都分配给人工智能组了，我们连个后备都没有。我们今年的工作计划是要整合市面上所有品牌的家电产品，这可是一个大项目。”
无人机项目组老大高昂着头，拿出他们的订单“一周前，中东刚找我们提出要预订一千台升级版无人机，指明要求系统迭代，我们还想再招人呢，怎么能让人流出去”
服务器组都不用说什么，就哀怨地看了安夏一眼，安夏秒懂。
最近他们接了几单大生意，根本就不可能分人出来。
本来，无人驾驶组的组长老赵，就是来跟着帮帮场子的，结果发现其他组都有话说，就他们组没有进展、没有订单
安夏的眼睛从其他几位哭哭啼啼的老大们身上扫了一圈之后，就落在他身上“老赵同志，他们都说了他们的难处，你也说说你的难处了吧。你们最近是把无人驾驶的系统做起来了吗”
老赵憋了半天，脸涨得通红，终于吐出来一句话“我们组能创造许多奇迹，靠的就是组员的能力，要是把我们有能力的组员调走了，我们以后还怎么做事。”
现在，压力来到李俏这边。
李俏很愁，本来她想用内部流转的方式，先调一拨人过去，结果四大项目组的老大气势汹汹杀过来，就差拉个横幅，横幅上写着“清君侧，诛李俏”。
现在没辙了，招人吧。
除了挖人，没有更好的办法了。
邪恶的李俏，向尼康伸出了手。
尼康此时在做数码相机，数码相机的操作系统就是基于ux。
此时李俏别提有多感恩ux是一个开源系统了，因为开源，所以应用范围广，所以不需要盯着一只羊去薅羊毛，这边凑凑，那边凑凑，人就凑齐了。
技术最强的是一个很小的时候就跟着母亲到了日本，一直在日本长大，然后进了尼康本部，然后又被派驻中国的中国女性张芳。
此时日本的经济泡沫还没完全消下去，张芳的工资相当高，再加上海外补贴，按职级，紫金能开出的价码，也就是跟尼康平齐。
可是她甚至是自己愿意来的，李俏觉得高攀不上她，找的是她的下属，她听说之后，自己想办法联系到了李俏，表示了想要跳槽的诚意。
李俏都有点紧张，这边待遇与尼康相似，行政职级还比尼康低一级，什么都说明白了，张芳还是非常积极主动地表示要来。
“安总，您看要见见她吗我有点担心”
李俏十分担心张芳是鬼子派来的奸细，正常人谁会降级跳啊
安夏也对此事十分好奇“见见呗，我也挺想知道她是什么理由。”
与紫金科技里素面朝天的技术妹子不一样，张芳打扮的更像是薛露的手下，整天站在聚光灯下，被记者各种拍的那种对外沟通型人才。
粉底、眉毛、口红，全套妆容。
大冬天，外面最低温只有零下两三度，安夏开车上下班，几乎不暴露在外，都穿着裤子，裤子里还有棉毛裤，张芳穿的是西装裙、丝袜、高跟鞋
人往那里一坐，膝盖并拢，侧弯在一处，双手并拢放在膝上，感觉房门一开，她就会说“欢迎回家”，总之，就是温婉，特别的温婉，感觉不是应该出现在职场的人。
刚开始的时候，张芳还会说想来紫金的理由是有更广阔的发展空间、毕竟是中国公司，更能适应企业文化。
说到企业文化，张芳小心翼翼地试探“请问贵公司是否也有团队建设，还有一些喝酒吃饭方面的活动”
“有，不过是项目组里拿着活动经费，自己玩，不是整个公司的大型活动。”
张芳的表情似乎说明她不喜欢这类活动，安夏猜想是不是她是那种非常有边界感，对上下班的界线非常分明的人，安夏以前就有这样的同事，钉钉下班之后绝对不会打开，也不加同事和领导的微信。
下班之后的钉钉状态改为“此人已死，烧纸无用。”
“如果你不想参加的话也没有关系，无所谓的，经常有人不参加，我们也不干涉员工下班后的私人生活。”安夏说。
张芳连连摇头，说“抱歉，让您误会了，我的意思是说这些活动，女员工是否需要做些什么额外的事情吗”
“啊”安夏脑中闪过各种下流的事情，笑道“怎么可能，职场性骚扰是我们公司的高压线，你情我愿都得看情况，利益相关人员谈恋爱都要调岗。”
“啊，对不起，是我没有说清楚，我是指在团队聚餐的时候，女员工是否需要为男员工倒酒”
“不用啊，为什么这么问”安夏笑道。
张芳这才解释，在日本企业，在这种团队聚餐的时候，默认女员工需要给男员工倒酒，哪怕女员工是男员工的上司也一样。
很多男员工就借着这个机会，要女上司给他们倒酒，让他们满足一下下克上的快乐。
因此，一般团队聚餐的时候，男员工点的都是大瓶的清酒，因为需要倒在杯子里喝，他们一杯一杯的喝干，女上司就要一杯一杯的满上。
喝听装啤酒就没有这个流程，因此在聚餐时不受欢迎。
张芳已经凭借其努力升职，但是前阵子部门里做出了成绩，组织全体聚餐，日本同事还是老一套，要她倒酒，还趁醉摸她的腿，她怒极，打了他的手背一下，反被上级训斥，说她不识大体。
人在日本的时候，大家都这样，不想忍，就得滚。
回到中国，周围大环境都变了，但是在公司的小环境里还那个德性。
这才是张芳忍无可忍的原因。
放眼全国，能让她跳槽还不降收入的公司，也就紫金了。
“我相信贵公司不会亏待能做事的人，就算职级一时降了，也能涨回来，只要基本生活条件不变就可以。”
安夏点点头“我明白。”,请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗</p>
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