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第652章季奕婷上任的第一件难题
“什么江辰”
季父突然愣住了，眼睛直勾勾的上下打量着江辰。
脑海中的身影，渐渐和他印象中小学的江辰，重叠上了
“哎哟我去”
他猛然一拍大腿“你是江辰，怎么不早说啊你就是奕婷小学的同班同学，那个很机灵的江辰啊”
江辰“”
他很诧异，没想到，季父居然会对自己有印象
季父激动了起来，对季奕婷埋怨道“你这丫头，怎么不早说江辰，我印象很深，他是个好孩子，品性端正，很好要是伱和江辰交往，我肯定不会反对看来真是我老糊涂，是我多虑了啊哈哈哈”
他对江辰的印象确实很深。
有一次他去接季奕婷放学，看到有个男生正在欺负奕婷，把季奕婷的东西抢了故意不还给她。
看到他来了之后，那男同学才老实了下来。
随后他就让女儿在他的三轮车上等他，他自己去找那男同学算账，准备警告那男同学，不许欺负奕婷。
结果，他刚找到那男同学，就看到那个男生被江辰堵在了角落，各种警告，都差点把人吓尿裤子了。
季父认得江辰，就暗暗记下了江辰这个名字。
觉得这小孩很不错。
所以，时隔这么多年，他还清楚的记得这件事
谁想到，今天江辰又重现在这里，还这么呵护自己的女儿
他自然很开心啊
江辰自然不知道这件事，他当时根本不知道季父就在他的后面。
所以他很懵逼
这到底是什么情况
怎么，老丈人，啊呸，季叔叔为啥这么看好自己
季奕婷“”
季母“”
不知道发生了什么，就很懵逼
“他爸，好像不太对吧江辰怎么会有这么大本事”
季母清楚的记得，江辰那时候只是个孤儿。
如今却一跃成为江氏芯片的老板，这想想总觉得匪夷所思。
“草根崛起的人多的去了，为什么不能是江辰”
季父大笑着，豪迈道“只要是江辰，我根本不在乎他有没有钱小子，你什么时候来提亲啊也好让我早点抱外孙了。”
江辰整个人都傻了，“啊这，哈哈哈”
季奕婷脸都红到了耳根了，嗔怪道“爸，你到底在说什么啊怎么就抱外孙了这都哪到哪啊”
前脚，自己父亲还那么排斥江辰，结果一听是江辰，就风头180调转，还说要让江辰来提亲
抱外孙
这都什么事嘛
“小学那会，我就看中了江辰，觉得这孩子以后一定是人中龙凤果然啊把你交给他，我就彻底放心了”
季父看着江辰，愈发愈觉得赞赏。
“”
江辰的表情依旧茫然。
不知道怎么肥四，总感觉自己好像从小就很牛逼
三天后。
医院的病床上
季父正在看着电视。
新闻，报导着关于江氏芯片公司的事情。
江氏芯片公司的一些视频片段接连放映，光彩照人、气势恢宏的建筑物，相当派气
无不透露着高科技、先进、奢华
季父看的目瞪口呆
“咱家姑娘，居然在这当上了人力部副部长”
“一年能挣五百多万”
“天呐”
季父激动不已，结果一不小心就床上滚了下来。
“老季，怎么了”
季母急忙跑过去搀扶起来。
“哈哈，我没事我早就说过，江辰这个女婿，真的太优秀了”
季父兴奋的又蹦又跳，指着江氏芯片公司的新闻，对病友们说
“看到了没这是我女婿的公司怎么样，气派吧”
病友“”
总感觉你在装逼，但我没有证据。
季母也捂着脸。
这糟老头子，几天前还说什么不稀罕人家的臭钱。
不能让女儿嫁有钱人呢
结果现在，知道是江辰，你比见到亲儿子都高兴
男人啊，才是善变呐
江氏芯片公司。
江辰坐在董事长办公椅上，看着对面的季奕婷。
自从那天在病房的一闹，他和季奕婷的关系，已经很微妙了。
季奕婷露出阳光温暖的笑容，静静坐在江辰对面看着他。
美丽大方、又温柔。
双方都是彼此的初恋。
虽然当时年纪小，懵懵懂懂，彼此都没表明心意。
但现在，这初恋的种子，已经开花结果了。
“你爸，咳咳，叔叔那边现在怎么样了”
江辰笑着，随口问道。
“那边现在情况很稳定，只要按时透析，加上药物治疗，病情能控制的下来。”
季奕婷笑了笑，想起前几天的事，还是有些小尴尬道“我爸那人就那样，你别往心里去啊。”
“没有，叔叔很有趣的啊，特别幽默。感觉很亲切呢。”
江辰有些忍俊不禁。
听到他这样说，季奕婷顿时就放心了不少，“对了。今天我爸说，让你后天来我们家吃饭，我妈还说要给你做一大桌菜你有空来嘛”
她满眼期待的看着江辰。
“去啊，叔叔邀请我，我怎么会不去”
江辰点点头，拉起了季奕婷的小手。
“那那那，那我先回去工作了哦。”
季奕婷脸又“嘭”一声红了，害羞的不行。
说完，她就像小鹿一样逃走了，但心底却甜滋滋的。
虽然她不知道以后会怎么样，但她现在觉得，只要能留在身边，就感觉好幸福。
江辰给她带来的感觉，是那么与众不同。
这几天季奕婷也熟悉了自己的工作内容。
她顿时就明白了。
人力副部长的位置，果然不是那么好干的
江氏芯片公司，总部就有3000多人
如果那些合同工也算的话，那就能有上万人
这调动起来，难度可想而知
不过，这些季奕婷倒也不是很怕。
她最怕的，是辞退工
没错。
就是把员工给劝退
这是一家公司正常的新陈代谢，有招聘，就会有辞退。
筛选更合适的人，留在公司。这就是人力资源部，最主要的责任。
可问题是，季奕婷这才初出茅庐，坐上这位置才几天。
她哪有什么实战经验，去劝退一个人
现在，她就面临一个巨大的难题
秘书向她汇报道
“季部长，我们有个员工经常在上班期间玩直播、睡觉，工作状态很差。我们也和她商量过了，让她自动离职，但她不肯现在我们陷入进退两难的局面，如果强行辞退她，就要支付给她天价的违约金”
季奕婷看着那女孩的入职表，黛眉深深皱起。
这女孩很年轻，00后，长得很漂亮，是走后门进来的，现在工作态度散漫，很不积极，还有各种毛病，所以想把她辞退。
但当时人力部管理还不太规范，各方面都存在一些漏洞，所以和她签了三年的合约，赔偿金还很高，这对公司也是大大的不利。
现在想要辞退她，没有正当理由，就得支付一笔高额赔偿金
季奕婷身为副部长，代表着公司人力协调，既然出现了问题。她自然不能让这种蛀虫留在公司。
那么，该怎么办呢
她顿时有些犯难。
很快。
季奕婷决定先去看看那位员工。
来到了工位后门。
果然，和秘书所说的一样。
季奕婷看到了那个女孩，在上班期间对着手机搞直播
“宝宝们，我接下来要开始打k了哦，你们又票票待会给我上一上感谢各位大哥大姐啦我真的不想再输啦”
季奕婷顿时气愤的不知道说些什么了。
公司给你那么高的工资，你居然在工作时间搞直播
打k
有没有搞错
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