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武长风带着林小茹和柳条回到办公区。
刚一进门。
一股刺鼻的臭气差点没把林小茹熏倒。
她捂着鼻子，有些厌恶的说道“什么玩意炸了。”
武长风差点一口老血没吐出来。
诡异的看着柳条，这味道太熟悉了
就是陈年老厕所冒出来的新鲜味。
太特么上头了
前几天刘雪兰给自己打过电话，询问厕所堵了怎么办。
自己也一顿劈头盖脸的骂。
这种小事找我干鸡毛
自己解决
武长风也没当回事。
谁知道自己回来了，这事还没解决好
武长风不满的说道“你们的鼻子都废了吗这么大味竟然闻不出来了”
柳条耸耸肩“这个习惯，习惯了就好了。”
要不要给你们每人座位底下都装一个马桶武长风彻底无语“什么习惯就好你身为老总，这事你怎么不管管”
柳条说道“我倒是管了啊，现在卡成一团乱麻了。”
随后柳条将整个过程说了说。
从发现问题，到叫各部门负责人到场，商量怎么解决。
最后搞来搞去
这个锅，你武长风得背啊
谁让你给刘雪兰的财务权限太小了呢。
要是超过十万块，我们早就解决问题了。
武长风听了听，突然意识到，竟然是自己背锅
这尼玛的。
如果事事老板背锅，还要你们干啥啊
你们的另一项隐藏任务就是替老板背锅。
也就是后世的神秘工种临时工。
这可把武长风气的，你们真是不干活啊
武长风狠狠瞪了柳条一眼“你啊还要多学习才是。”
柳条低着头。
林小茹在一边说道“别端架子，柳总也很辛苦的。”
武长风翻着白眼，说道“柳条，你去把这些人都给我叫来”
没一会。
各个部门的负责人一字排开，站的整整齐齐。
武长风在走廊内，目光扫视着他们。
办公室其他小员工纷纷探头探脑的出来观看。
这是要干啥
老板刚回来，怎么就发火了呢
有员工说道“完了，肯定是因为厕所的事情。”
“我感觉好像没味了啊”
“那是你闻习惯了。我每天早上刚进门都熏个大跟头。”
“确实有味，解决好几天没个章法。”
“听说是老板不拨款维修啊。”
“你傻啊，老板还能背锅”
“那谁背锅没钱维修个锤子”
“那就要看老板的话术了，看看老板怎么办。”
“还能怎么办，这件事源头确实是老板给财务的权限太小了。”
“我认为，就是板上钉钉的事情，老板的责任是跑不了的。”
武长风在走廊内来回渡步。
目光来回在综合办侯主任，物业张经理，基建部的胖经理，法务部的谢洪涛身上徘徊。
你们竟然执行力
这么差
我靠了。
在我这种制度下，还能出现这种问题。
真是绝了
必须追责
武长风问道“是谁发现的问题”
一个小员工举起手，说道“老板，是我发现的。然后我就提议带头维修。”
“然后呢”
侯主任说“然后我找了物业张经理过来。”
张经理马上接话“我带着水管工过来后，发现是水压问题，这个不是我们能解决的，就找了基建部的胖经理。”
胖经理擦擦额头的汗水“我翻阅了建设图纸，发现是管线排路有问题，需要大修啊。这绝对是施工方的问题。”
法律部的谢洪涛说道“哪个我打官司需要时间。赔偿款也不是那么快下来的，我建议财务先出资垫付。”
财务的刘雪兰低声说道“这也不能冤我啊，我的权限没那么高，我还给你打电话了呢。你也没说怎么办。”
大家齐刷刷的看向武长风。
看看。
这锅你的背起来啊。
虽然说你是老板，但这个时期的结尾不还是指向你了吗
武长风指了指自己鼻子，说道“那你们的意思是我的过错了是吧”
综合办侯主任说道“老板，公司的规章制度写着呢，天子犯法与庶民同罪”
武长风咳嗽一声。
虽然规定是这样的，但我特么还能背锅
不展现点实力，我的威严何在
武长风说道“来来，你们深呼吸三次，闻闻这是什么味你们是怎么习惯这种恶臭的
工作环境的简直不可理喻”
武长风拍着墙上说“今天我要是不找出你们一个责任人，都算我对不起你们”
几个部门的负责人面面相觑。
我们没啥毛病啊
那你找呗，看看你怎么找。
其他员工在不远处围观，纷纷交头接耳
“这都能找出一个责任人不可能吧”
“是啊，我感觉他们谁都没毛病，都做了自己该做的事情。”
“要说真找出一个责任人，大家认为谁的责任最大”
“物业吧毕竟这是张经理的活。”
“放屁，肯定是基建的，当初建设的时候，他们怎么不提前发现问题”
“不对吧基建是后来成立的部门。”
“那基建也应该想办法将水压提上来。”
“我看综合部也跑不了，没有起到协调的作用。”
“财务也不行啊，要钱的事情本来就是他们的活，钱都没有，干个毛线。”
“责任最小的就是法律部，一个谢洪涛能干啥。”
“别这么说，要是他打官司输了，第一个倒霉。”
“确实，法律部是最没法和稀泥的地方，输就输，赢就赢。”
其他员工叽叽喳喳半天。
也讨论不出所以然。
老板不背锅，到底是谁来背锅
大家都在翘首以盼，想要看看武长风到底怎么办。
在武长风看来。
如果真的找一个背锅的人出来。
按照其他国企的做法，那肯定是综合办的小员工了。
在这种情况下，处理哪个部门都损失非常大。
只能拉出来一个人微言轻的人来背锅。
为什么呢
因为这个小员工犯了一个错误他不应该介入。
在这里，既然是你小员工主导的维修工程，最后没办好。
那毙掉你绝对没错。
罪有应得。
因为出了问题，必须要有交代。
领导看着，群众等着。小员工介入主导，就是这个事件的发起人。
既然你敢主导，那就要承担相应的责任。
所以，武长风很想给这个小员工一个建议如果你人微言轻，你只能从“旁”建议。
千万不要介入复杂矛盾的解决过程中。
否则有可能把自己搭进去。
当然了，以上办法是其他企业很有可能的作风。
但在启明星，武长风显然不可能这样干。
毕竟这些部门负责人与自己没有利益关系。
而且，如果把报警的小员工给毙了，将造成非常恶劣的影响。
那以后谁还敢对工厂内其他问题进行揭发
隋朝末年，天下大乱，狼烟四起。
很多人向隋炀帝杨广汇报造反的情况，汇报国家的危机。
但杨广的选择是谁来汇报危机，就把谁宰了。
最好就没人汇报，大家都热烈鼓掌，天下天平。
最好隋炀帝死无葬身之地。
这就叫“杀乌文化”
有问题就要及时处理，这才是正确的选择。
但如果不处理小员工。
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那么
该处理谁呢
这是摆在武长风面前的问题。
也是大家心中疑惑。
老板到底要耍什么套路呢,请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗</p>
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