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我是完全被丰音搞糊涂了什么以后的队长、知者稳定、交流者试试─这没前言没后语的，我完全搞不懂她到底是在说什么
我完全听不懂在说什么我一脸迷茫地直接实话实说
呵呵还是等之后再当面跟你说明这样比较清楚吧不过你可能要等我一段时间等我处理跟安排好一切丰音笑着说完后就直接挂断通话了，只留下一脸呆然的我所以刚刚这几秒间的这几句话到底我听了什么
发呆了好几分钟后，我决定─打过去问问丰语，看到底是怎么一回事我非常了解丰音如果她说她还没有准备好，那就算是我来问她，她也是百分之百决口不提的所以这时候就要曲线救国从最懂她的小老妹上下手
喂丰语慵懒地声音传了过来
丰语是我，丁烨我想问一下姐丰音现在到底在干嘛
呃烨哥你怎么突然没头没脑地这样问完全听不明白丰语的声音中传来浓浓的困惑
我现在也是满脑子的不明白于是我把刚刚丰音说过的话转述了一遍
哦哦你说那个啊丰语这时困惑没了取而代之的是满心欢喜的开心我开心归开心倒是解释给我听啊不然我干嘛打给你啊
丰语继续说道就是上次老姐带回来的小莳嘛她们俩现在天天窝在一起呢像现在老姐正忙着帮小莳出新手村呢我还是第一次看到老姐在跟烨哥你无关的事情上这么热衷
什么鬼我顿时哭笑不得
不过至此我也大概搞懂了丰音刚刚想要表达的意思了─看来她是在小莳身上看到了自己，所以想把小莳往未来猎艳飞舞的队长培养而小莳的专长从丰音的话语中推估起来似乎跟她擅长的知者不太相同，应该是我现在在玩的交流者类型
而猎艳飞舞之中，就属交流者最少─十三个人当中，六个交战者、五个知者只有两个交流者所以丰音会有此问话也不奇怪因为猎艳飞舞目前为止体系当中，都没有以交流者作为核心的先例
交流者吗也不是不行─但猎艳飞舞没有梯队制度，该怎么传承呢我闭起眼睛开始思考
下一代的队长是什么职业、以什么职业为核心这些其实不是什么大问题，只要战队慢慢地改变转型就行了但是最大的问题就在这里─猎艳飞舞没有这个转型机制
猎艳飞舞和和歌山の夜不同和歌山の夜与大部份战队相同，都拥有完整的梯队制度─可以透过筛选、物色、约请等方式选出适合自己战队的人才，或者自行造血，最后组成一支或多支的训练队伍
训练队有三种─第一种是战训队，也就是俗称的二队这支训练队整体实力仅次于主要队伍甚至不输最大功能是作为临时可使用的即战力存在的如果主要队伍中出现转队、退役、因故缺席等事情发生时，第一动作─就是立刻从战训队选择适合的人才直接递补甚至出现将一二队作为一整个队伍常常轮调这也不是没人做过
第二种就是青训队俗称─战队的未来是整个训练队中最重要的一个队伍因为它代表的就是战队的未来世代我现在所帮忙训练的岛津桃子、片仓史绪理等人便是如此某种程度来说，她们甚至比立花绝萘、德川照她们还重要
战训队一定程度上其实可以视为主要队伍的延伸─它的整体年龄、角色、装备等，几乎都与主要队伍有一定程度上类似甚至是必须相同这样才能在立即需要的时候，不需要太多磨合成本就能立刻发挥该有的作用
但青训队不同─他们是真正意义上的从小开始的从头培养依照所有青训队成员们的天赋、特色、擅长等先行规划，然后透过不断地训练、配合、研究等，最后才会形成一支雏形队伍─这，便是未来世代的
这未来的新一代有可能长的像父母辈─也就是现在正主役的主要队伍或者会是彻底完全的不同风格反正机率大概就是一半一半吧甚至出现一半相同一半不同的混合风格也很挺正常的
接着，这支青训队将会开始漫长且严格的成长之路直到成长至成熟，接着会在某个适合的未来时机点─直接取代当前的主要队伍，成为全新的一代这，就是职业圈中常见且必要的改血换代
而最后一种训练队则是教练队─这是一群过去曾为战队效力过的人才汇聚之地这些人已经退役、因故下岗但他们仍愿意继续为战队效力，进行诸如培养下一代、战术探讨、共同研发等工作而这就是教练队最主要功能─让这些退岗人才们继续用自己的能力，帮助着战队前往更好的未来
而公会的机制其实也雷同─如战训队的储备人才库、退休老人们所组成的顾问团以及公会的未来，青训团
所以拥有完整的梯队制度非常重要也非常有用而这也是顶级战队跟公会能不断地站在巅峰且生生不息的主要原因─前有前辈积累克难，后有后辈接棒未来
而且除了正常造血外，梯队制度还有另一个重大功能─一旦下一代有所变化将能帮忙调整转型毕竟整个梯队的众多人数摆在那要从里面找到适合下一世代新型风格与核心的成员─那简直不要太容易这就是系统化制度的优点所在
但猎艳飞舞却无法拥有这个优点那是因为她们没有建立完整的梯队制度所以自然也就无法体会到梯队的调整转型功能了
其实别说完整梯队了猎艳飞舞可是连战训队这种候补队伍都没有她们全部能上场的人，满打满算就是十三个没多一个但也没少一个─这点跟当年的唐虞和歌完全一模一样
之所以没有建立，是因为猎艳飞舞当初由丰音丰语共同创立时，资源极其有限而且丰音坚持要将整个猎艳飞舞掌控在自己姐妹两人的手上所以这也就导致没有其它额外资源注入战队之中而没有多余资源，战队自然也就没有多余的力气去规划这些东西了
至于现在也没有─是因为她们认为没有必要反正要同时上阵十三人的比赛极少，平均一般比赛都是十人上场有三个人可以轮换，那已经够用了况且以猎艳飞舞的成员特殊性想要多找几个，那还真的不容易
至于青训队猎艳飞舞走的改血换代方式跟唐虞和歌如出一辙─是透过每个人自行找寻适合的人选，然后用师傅带徒弟这种一对一教授方式来进行传承的
啧啧什么不好好学却偏偏来学我我摇头苦笑道
过去的我曾用这种方式带出了三名徒弟─丰音、立花绝萘以及eis o'hestia─eunice的亲弟弟，同时也是未来ythica cub的队长
这种传承方式，非常危险但也非常有效当年的我可是深有体会
这种师徒传承的最大优点，就是带出来的徒弟质量极高因为徒弟与师傅是透过价值观进行主要连结并一脉相承的然后透过手把手地因材施教，理论上可以将师傅一身所学尽数传承，并得到其中精华
优点是很大啦但也是有很多缺点─像是效率低下、很吃运气、新一代整体配合度的不确定性等等然后还有最重要的一点致命伤─无法保证会接下传承衣钵
这也是林楷常拿来讽刺我的一点─你花了大把的时间教了三个徒弟结果是一个都没有留在唐虞和歌那这三个到底算不算是你的传承徒弟啊起码得留一个下来继承师门吧
要说我不失望肯定是骗人的但我还是对她们很骄傲─她们所在的猎艳飞舞、和歌山の夜与ythica cub，全都是世界顶级的战队而这也代表我所教授的能力是可以通往世界巅峰的
也因为这种方式如此高风险，所以猎艳飞舞目前有徒弟的也就只有闻人见与宇文树涵两人而已而小莳就是丰音预计将会接下她的传承的人选─不得不说，小莳的出现还真有点天外奇迹发生的味道估计这就是丰音平常好事多做所得到的善果吧
搞懂了丰音目前的处境后，我也就暂时不去理会了─毕竟这是人家的家务事，而我又不是猎艳飞舞的人最多就给点看法跟意见而已
而我现在的意见是─很好反正培育接班人是必备的早点开始也不吃亏至于看法─对于丰音想要走跟我一样的传承方法我只能肯定，但不支持毕竟我的前车之鉴摆在这小莳究竟能不能走到接下她衣钵的那一天，谁知道呢
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